第五人格适合小孩玩吗
RSS訂閱| 聯系我們| 加入收藏| 設為首頁
淺談焦作市住房公積金制度發展態勢
】作者:admin2  來源:辦公室   時間:2017-05-19 09:58:50 瀏覽次數 :

    我國住房公積金制度從試點到全國推行,在探索和發展過程中,逐漸完善、規范,成為我國住房保障體系的重要組成部分。住房公積金是指國家機關、事業單位、國有企業、社會團體為其在職職工繳存的長期住房儲蓄。職工個人繳存的和單位為其繳存的住房公積金,都屬于職工個人所有。該項資金主要用于購買、建造、翻建、大修自住住房,任何人不得挪用。住房公積金的性質:保障性,互助性,長期性。其實質是政府為解決職工住房提供的政策性融資渠道。最終目的是為了實現職工“居者有其屋”的愿望。上海市率先根據實際,借鑒新加坡公積金制度的成功經驗,建立了住房公積金制度。該制度提高了職工特別是中低收入群體的住房消費能力,增強了職工購房欲望,促進了房地產事業的發展,切實改善了群眾居住條件。同時,也刺激了住房裝修產業、鋼鐵水泥產業的發展。下面以焦作市住房公積金制度發展態勢為例。
    焦作市住房公積金管理中心成立于1995年4月,是不以盈利為目的的副縣級事業單位。2002年公積金管理機構調整后,改名為焦作市住房公積金管理中心,成為市政府領導的獨立的事業單位,代表市政府統一歸集、管理焦作市轄區的住房公積金。下設支取科、歸集科、信貸科、稽查科等科室和縣區6個管理部以及市中心大廳。陣容整齊,機構健全,運作規范。近幾年,該中心深入貫徹國務院《住房公積金管理條例》,認真落實國家、省、市住房公積金管理的制度,團結奮斗、拼搏實干、求實創新,逐步建立并完善了焦作市住房公積金支取歸集體系、信貸體系、查詢體系及監督檢查體系。其為促進焦作市住宅建設和住房消費發揮了積極的作用,連續5年榮獲河南省住房公積金管理先進單位等殊榮,服務受到社會各界人士的廣泛好評,前來參觀學習的人絡繹不絕。
    單位成績的取得與全體人員的努力探索是分不開的,大家在趙主任的帶領下,緊隨事業單位改革的步伐,轉變工作方式,由管理向服務轉變。首先,在服務上借鑒銀行的“6S管理方法”,進行精細化管理。工作桌面貼有定位紙,這樣可以將工作物品擺放整齊,也為自己創造了良好的工作氛圍,同時使前來辦理業務的職工享受到在家般的干凈與舒適。在日常工作中,我們時刻堅持按照“6S管理法”辦公。其次,首創內訓師制度,為單位培養了一批優秀禮儀培訓人才。內訓師傳授職工服務禮儀知識,最終為辦事群眾送上了優質的服務。這支年輕的隊伍正在向讓自己變得更完美的方向前進。俗話說“臺上一分鐘,臺下十年功”,任何成功的取得都與辛勤耕作是分不開的。再次,建立完善二十項工作制度,抓管理。單位檔案做的詳細、規范、美觀,尤其彰顯出中心的文化管理特色。每年考核辦定期對檔案進行測評考核。其中金點子制度,每月上報一次,檔案管理科學、規范。還有“讓群眾滿意送服務”宣講活動,每個管理部每年完成10家單位的宣講。這樣以來,職工能對公積金有更加深入的了解,而不是僅停留在口頭上。此外,現場調查制度,電話回訪制度,一次性告知制度,都是提高服務,為人民謀利益的管理制度。
    “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,正是在這樣的精神境界引導下,焦作市住房公積金管理中心找到了奮斗的步伐,在創新這條路上,越走越好。最突出的是,我中心四大特色制度:投訴管理制度,一次性告知制度,首問負責制度,限時辦結制度。一次性告知制度是指我中心工作人員在服務過程中,對服務對象辦理業務申請和咨詢給以說明、解釋,提供準確、可靠信息,應當一次性予以告知。對沒有做到一次性告知義務,并實行“首問告知制”。造成服務對象產生不滿情緒,被有效投訴的,按照中心《投訴管理制度》給予問責。這樣做可以提高我中心辦事效率,避免無故拖延辦理時間或無故致使群眾多次往返跑趟現象。這些制度表明了我中心對辦事群眾高度負責的態度。另外,單位每年根據業務發展需要,舉辦業務技能大賽,普通話大賽,禮儀大賽等賽事。每一場比賽都創新發展,比賽創造了相互學習交流的平臺。在這個平臺上,大家取長避短,每一次都會有所進步,每一次的賽事都是心靈的碰撞,每一次都是燃情時刻。
    支取業務方面。支取業務手續齊全,符合條件就可以辦理且在三個工作日內即可收到款項。大大減少了職工等待到賬時間,體現了時效性,這一點獲得了好口碑。近年來,焦作市住房公積金管理中心擴大公積金使用范圍,增設新業務,推出的租房提取、物業費提取、房屋維修基金提取等相關政策得到貫徹實施,公積金的流動性進一步增強。歸集業務方面。我中心自建立以來,就強化歸集工作,進一步擴大公積金覆蓋范圍,做到應建盡建,應繳盡繳。對于未建繳企業,依法執法。貸款方面,放寬購房貸款的政策條件,擴大貸款額度,更多焦作人享受到住房公積金制度低息貸款購房這一政策優惠。焦作市住房公積金管理中心建立了住房貸款各個環節的聯合辦公制度,實行一條龍服務,提高貸款工作效率,方便了職工貸款。
    焦作市住房公積金制度雖然目前發展態勢良好,但還存在一定的問題。這也是我國住房公積金制度存在的問題。覆蓋面有限,部分單位不為職工繳存住房公積金。使用效率不高,由于住房公積金的提取和使用方面設立了不合理的禁區,致使買房人無法提取資金,另外大量資金沉淀。保障作用受限,建立住房公積金制度的初衷是解決職工住房問題。然而,高收入人群的住房公積金成了第二份工資,公積金成為他們的福利,而失業人群卻被住房公積金拒絕在門外。這些影響了住房公積金的保障作用。
住房公積金制度是與老百姓的生活住房息息相關的民本事業,符合最廣大人民群眾的切身利益。在新的形勢下應完善住房公積金制度,擴大住房公積金覆蓋面,提高資金使用率,把監管工作提高到新高度,提高服務水平,簡化業務辦理手續。始終樹立為人民服務的理念,轉變工作作風,以人為本,讓每一個就業者都能享受到住房公積金這一政策性住房資金的保障。    (馬村管理部)


 
第五人格适合小孩玩吗 众享游戏坑人吗 重庆时时现场开奖结果 黄金时时彩计划软件lm0 广州沐足堂有没有飞机 欢乐斗地主腾讯游戏 组选包胆必中 pk10走势图pk拾走势分析 世界杯投注软件 福州一条龙包做吹 时时计划软件